6月14日，江粉儿从内江人事考试网了解到，内江市2022年上半年“甜城英才”公开选聘活动即将开始，详情如下：

四川省内江市2022年上半年“甜城英才”

公开选聘活动公告

为深入实施新时代人才强市战略，吸纳、引进一批急需紧缺高层次人才服务于我市经济社会发展，根据《内江市“甜城英才”引进实施办法》（内委办〔2019〕33号）精神，四川省内江市决定开展“甜城英才”2022年上半年公开选聘活动，现将有关事项如下：

一、岗位及名额

本次选聘急需紧缺专业人才共计434名，选聘单位及岗位详见下图。

二、选聘对象及条件

（一）选聘对象

内江市域外的急需紧缺专业人才且具备以下条件之一：

1.具有硕士研究生及以上学历学位的专业人才。

2.具有副高级及以上职称、技师及以上职业资格、市厅级及以上人才荣誉称号的专业人才。

3.经中共内江市委人才工作领导小组认定的其他符合条件的特殊急需紧缺专业人才。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.年龄条件：硕士研究生年龄不超过35周岁（即1987年5月30日以后出生），博士研究生、具有副高级及以上职称、技师及以上职业资格、市厅级及以上人才荣誉称号的专业人才年龄不超过40周岁（即1982年5月30日以后出生）。

4.具有良好的政治素质和道德品行。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

7.符合法律法规及岗位所要求的其他资格条件。

三、主要待遇

急需紧缺专业人才在引进后5年内，按照正高、国家级荣誉人才6万元/年，博士研究生、副高、高级技师、省部级荣誉人才5万元/年，硕士研究生、技师、市厅级荣誉人才3万元/年，在到岗履职满1年后，按年发放人才岗位激励资金。

四、引进程序

（一）网络报名

报名时间：2022年6月15日9:00至2022年6月30日18:00止。报名截止后，报名系统自动关闭，不能再提交报名信息。

报名网站：内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn）。

（二）考核

考核时间为2022年7月1日至7月15日。资格初审合格的，用人单位结合实际确定考核时间和地点，灵活采取远程面试、现场考核等方式进行考核。用人单位根据岗位需要，自主确定考核测试内容，对应聘对象学业情况、专业水平、基本素养等方面的情况进行考核，择优确定试用（在岗实习）对象，报主管部门或县（市、区）组织人社部门同意后，于2022年7月15日前报市委人才办备案，逾期不予备案。

点击查看完整公告并下载报名表