在32个春秋里，他带着一颗感恩的心，把公司当成家，勤恳工作、善思善学，为公司节约数十万元成本，促进公司发展进步，他就是全国五一劳动奖章获得者、四川华玉车辆板簧有限公司机修工人余培斌。今天，由内江市总工会与内江市融媒体中心联合推出的《甜美内江 劳模工匠》专栏，让我们一起走进余培斌，去聆听他的故事。

近日，记者看到在四川华玉车辆板簧有限公司的全自动轻型变截面工作站内，和2名维修工人一起，趁着下午生产工人休息、设备停止运转期间，开展检修工作的余培斌。

记者了解到，在1992年四川华玉车辆板簧有限公司成立之初，当时年仅18岁的余培斌作为首批入厂的农民工，被分配到了公司的轧钢车间从事轧钢工作。在这里他一干就是32年。

轧钢生产条件差，劳动强度大，工作环境恶劣。但面对重重困难，是什么让余培斌毅然坚守的呢？交谈中，余培斌道出原委：18岁时，父母相继去世，公司收留了他，给他工作，教他技术。在余培斌看来，现在他的一切都是公司培养出来的，所以他很感恩公司。

2017年，公司撤掉轧钢岗位，余培斌被转到机修岗位工作。余培斌深知，机修工除了需要手脚勤快，反应好以外，还需要专业的维修检修技术，为此，他工作之余总是泡在公司职工书屋里“充电”。

四川华玉车辆板簧有限公司机修工人余培斌表示：“公司一直有老带新的传统，在我刚转到机修工时，都是老师傅带到我手把手教，让我能快速上手，公司还会组织外出学习，平时我也会在公司职工书屋自学，不断丰富我的维修知识，提升维修技能。”

32年来，正是因为余培斌善于学习、思考，在工作中不断向公司提出创新意见，不仅帮公司节约了成本，还革新了技术。他提出的“冷却水循环使用”建议，在实际操作中帮助公司在工业用水排放量从以前的1万多吨（冷却蒸发约2千吨）到现在的0排放，年平均节约成本4万余元；在技术方面，他提出将电烘干转换为余热烘干，年节约电量30万度，减少污染排放总量为105吨，年节约电费19万余元；2000年公司技改中，余培斌发现设计问题会造成产品不合格，他大胆反映，并提出了自己的意见，避免了一次大的经济损失和产品质量所带来的市场负面影响。

四川华玉车辆板簧有限公司行政副总兼工会主席温勇杰向记者说道：“余培斌工作三十二年以来，他虚心向老同事请教，在短时间内掌握了维修技术，现在他已经是机修岗位的熟练工，发扬着公司“传帮带”精神，对公司发展和员工队伍的稳定起到了促进作用。”

对于余培斌来说，年轻时的坚守是感恩，中年时的坚守是热爱。如今，年满50岁的余培斌依然坚守岗位，勤恳付出。尤其在当下最炎热之时，他不仅每天走进车间查看设备运转情况，还会耐心地向年轻机修工讲解如何做好夏季设备安全检查，交流探讨检修技巧。

公司设备主管刘润华说道：“我们一起共事二十多年，现在他是我们机修车间的一个熟练工，24小时待命为生产服务，平时会互相探讨解决机修问题，他是一个相当不错的同志。”

余培斌带领着团队在不断发展的时代浪潮中披荆斩棘，在自己热爱的事业中发光发热。多年的奋斗也让他先后荣获了四川省劳动模范、全国五一劳动奖章等荣誉。

四川华玉车辆板簧有限公司机修工人余培斌表示：“公司一直在进步发展，这两年引进了不少先进设备，下一步我会进一步加强自身学习，提高设备维修技能，踏踏实实干好本职工作，为企业发展贡献微薄力量。”