6月11日，“政策宣传进园区 一线服务零距离”内江人社惠企政策宣传服务活动（内江高新区专场）顺利开展。本次活动由内江市人力资源和社会保障局、内江高新区党工委、管委会联合主办，旨在深入践行“一线工作法”，精准破解企业政策理解不透彻、人才引育难、用工保障不到位等突出问题，切实提升为企服务质效。

近年来，内江高新区产业发展提速增效，成功搭建电子信息、智能制造、数字经济“2+1”现代产业体系。随着优质企业不断集聚，绿色氢能、空天科技等新质生产力项目加速落地，园区产业能级持续攀升。产业快速发展的同时，企业对高层次技术人才、专业技能人才的需求大幅增长，在职称评审、用工规范、社保经办等方面的精准政策服务需求愈发迫切。此次专场活动精准对接园区企业实际诉求，提供一站式、全覆盖人社惠企服务。

活动现场，市人社局各业务科室骨干围绕企业关心的重点领域开展政策精讲，系统解读职称初定与申报流程、就业扶持政策、职业技能培训、社保参保缴费、退休办理等热点内容，并现场发放惠企政策汇编，帮助企业全面吃透政策、精准用好政策，真正让政策红利直达企业。

现场互动答疑氛围浓厚，针对企业代表提出的职称申报、社保办理、劳动权益保障等实操难题，工作人员逐一细致解答，现场化解政策盲点、操作堵点。其中，针对四川虹鹰动力科技有限公司提出的博士后创新实践基地申报疑问，工作人员不仅现场详细答疑，还主动承诺会后定向推送专项政策，安排专人全程跟进闭环指导。精准化、点对点的专属服务，让企业切实感受到了暖心扶持，为企业深耕研发、招才引智、做大做强注入强劲动力。

活动明确提出相关工作要求。企业要主动抢抓政策机遇，落实职称评审“应评尽评”，牢牢留住核心骨干人才，同时持续规范用工管理，提升现代化经营水平，构建和谐劳动关系。高新区相关职能部门要持续深化服务意识，对本次活动收集的企业问题建立台账、逐项督办、闭环落实，常态化践行精准高效的为企服务模式。

下一步，内江高新区将持续深化与市人社局的联动协作，常态化推进政策进园区、服务进企业活动，持续打通惠企政策落地“最后一公里”，精准对接企业发展需求、补齐服务短板，持续优化营商环境，为园区民营经济和产业高质量发展保驾护航。