市第九次党代会是在内江迈步“十五五”发展新征程，基本实现社会主义现代化进入夯实基础、全面发力的关键时期，召开的一次十分重要的会议，为全市未来五年发展擘画了宏伟蓝图。会后，市中区迅速行动，掀起学习宣传贯彻市第九次党代会精神热潮。日前，就如何将党代会精神转化为推动高质量发展的具体实践和生动实景问题，记者专访了市中区委书记岳光科。

记者 尹玲：

聆听了大会报告之后有什么感受呢？对于报告中一些新提法、新部署，您有没有感觉“眼前一亮”，对未来的发展充满信心呢？

市中区委书记 岳光科：

最深切的感受是：取得的成绩令人鼓舞；提出的战略振奋人心；制定的措施务实管用。其中，“1333”发展战略最让我“眼前一亮”，既展现了市委坚决落实省委决定的强烈政治担当，又科学回答了经济高质量发展的主攻方向、实施路径和突破重点，让我们对内江未来发展充满信心。

记者 尹玲：

学习贯彻落实党代会精神，关键在于找准目标定位。（市中区）在全市乃至更大的发展格局当中，处于怎样的“坐标”和“位势”？确立了怎样的总体思路和发展目标？在产业发展和民生改善等方面有哪些重点部署以及具体举措呢？

市中区委书记 岳光科：

市中区作为主城区之一，必须扛起内江高质量发展先锋队的大旗。将锚定“奋力建设成渝地区中部崛起先行区”总体目标，推进“工业强区、城建靓区、服务兴区”三大战略，在全市发展大局中走在前、当先锋。产业上将壮大先进制造业集群，推动“三大园区”立园满园；提升现代服务业能级，错位打造“三大商圈”，推动“三圈”焕新升级；以“种业芯片”推动“白+黑+红”三色特色产业扩量提质。民生上将推动城市更新及乡村建设，优化就业、教育、医疗、“一老一小”等重点领域服务供给，做好社情民意直达快办。

记者 尹玲：

蓝图绘就，关键在人，关键在干部。接下来我们将如何“鲜明导向”，激发广大党员干部的干事创业热情？

市中区委书记 岳光科：

   市中区将认真践行“一线工作法、闭环工作制、对标创一流”实干导向机制，以实干导向选人用人，在一线考察识别干部；实施干部队伍“六大专项”行动，着力培育专业敬业、善作善成的干部队伍；巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，引导干部多做打基础利长远惠民生的实事。